ПРОГРАММА V ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИИ
СТРАТЕГИЯ ВНУТРИКОМА 2023
22 ноября 2023 (день 1)
Разработай эффективную стратегию вовлечения сотрудников
09:55-10:00

ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ. ПРИВЕТСТВЕННОЕ СЛОВО МОДЕРАТОРА

    Модератор: Екатерина Грачёва
    Директор по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя
    ФИНАНСОВАЯ ГРУППА БКС
    10:00-10:30

    МАСТЕР-КЛАСС: Как провести реактивную информационную компанию, когда что-то случилось?

    • Как внутрикому оперативно реагировать на быстро меняющиеся ситуации?
    • Вырабатываем стратегию реагирования и прописываем регламент реагирования на острый информационный повод. Как быстро выходить из кризисной ситуации?

    Мария Гусева
    Заместитель директора по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
    VK
    10:30-11:10

    ДИСКУССИЯ: КАКИЕ ТРЕНДЫ, БЮДЖЕТЫ, KPI ВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ В 2023?

    • Какие тренды во внутренних коммуникациях? Какие каналы коммуникаций самые востребованные? Какой формат донесения информации сейчас считается наиболее эффективным?
    • Есть ли в компаниях стратегия внутренних коммуникаций? Планирование в условиях постоянной турбулентности - как и каким образом сейчас что-то планировать и можно ли сейчас что-то планировать на несколько лет вперед?
    • Какие бюджеты на внутренние коммуникации закладывают? Где точно потребуется бюджет? Рекомендации - кто эффективнее это делает - агентства или самостоятельно?
    • Кто как измеряет эффективность финансовых вложений во внутренние коммуникации? Каким образом оценивать инвестиции?
    • Какое сейчас KPI по внутренним коммуникациям? Кто как считает? KPI отделов ВК и какие KPI ставят перед собой сотрудники и их руководство? Есть ли KPI на отдел - что за год, за два, за три должны достичь

    УЧАСТНИКИ ДИСКУССИИ:

    • Ирина Спиридонова, Руководитель Центра развития Бренда и внутренних коммуникаций, МТС ДИДЖИТАЛ
    • Анна Бузулукова, Эксперт по внутренним коммуникациям, ВКУСНО И ТОЧКА
    • Юлия Миненко, Ведущий специалист корпоративной культуры и специальных проектов, ОМК
    • Надежда Агеева, Руководитель отдела внутренних коммуникаций, ЧЕРКИЗОВО
    • Мария Бейгер, Эксперт по социальному управлению и корпоративным коммуникациям, пресс-секретарь, ЮНИПРО
    11:10-11:40

    АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Какие каналы коммуникаций наиболее популярны и эффективны среди сотрудников для того, чтобы максимально увеличить охват и их вовлеченность?

    • Какие каналы коммуникаций самые востребованные на производствах, в IT компаниях, рознице и т.д.?
    • Какой формат донесения информации сейчас считается наиболее эффективным (видео, текст, картинки)?
    • Градация каналов коммуникаций для разных категорий сотрудников (новичков, опытных сотрудников). Как это вместе совместить?
    • Каналы коммуникации и их эффективность. Каким образом выстраиваются коммуникации, чтобы они работали?

    Анна Несмеева
    Руководитель
    СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ
    11:40-12:10

    Система внутренних коммуникаций как инструмент трансформации организации

    • Роль внутренних коммуникаций в отражении стратегии компании в целом. Какое место им отводится?
    • Как часто и в каких форматах использовать внутренние коммуникации для стратегического выстраивания компании?
    • Как выстроить взаимодействие и коммуникации с ТОП-менеджментом?
    • В какой плоскости внутриком лежит в оргструктуре

    Алла Третьякова
    Директор по персоналу
    ШОКОЛАДНИЦА
    12:10-12:40

    ДОКЛАД: Здоровая корпоративная культура
    • Как оздоровить корпоративные культуру с помощью социальных и экологических проектов?
    • Почему важны и нужны комьюнити сотрудников?
    • Как применяем геймификацию?
      Александра Запевалова
      Руководитель направления Внутренние коммуникации
      ПЛАТЕЖНАЯ СИСТЕМА МИР
      12:40-13:10

      ДОКЛАД: Цифровые инструменты для адаптации, развития и обучения сотрудников
        Екатерина Валиулова
        Директор по организационному развитию
        ДОСТАВКА МОРЕМ
        13:10-13:30

        ДОКЛАД: Как успевать за цифровой трансформацией во внутренних коммуникациях?

        • Какие платформы для внутренних коммуникаций есть? Что сейчас предлагает рынок для коммуникаций с сотрудниками?
        • Какие появились или остались современные digital решения для ВК?
        • Какие тренды и изменения появились за 2022-23 году?
        • Какое место занимает геймификация во внутрикоме сегодня?

        13:30-14:30

        ОБЕД
        14:30-15:10

        ДИСКУССИЯ: КУЛЬТУРА ОШИБОК ВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ - КАК СПРАВЛЯЛИСЬ? КАКИЕ ОШИБКИ БЫЛИ? КАК ИЗ НИХ ВЫХОДИЛИ?

        • Какие форматы внутренних коммуникаций изживают себя?
        • Неудачи и ошибки в инвестициях во внутренние коммуникации - во что вложились, и что не сработало, не дало тот эффект, который ожидался? Как это могло быть и почему не получилось?
        • Как внутрикому работать с недоверием со стороны сотрудников? Как сделать, чтобы не боялись оставлять обратную связь? Как продать сотрудникам идею - пройти опрос и написать конструктивную критику и объективный отзыв?
        • Искусственный интеллект в ВК - кто как использует, какой результат?
        • Бенчмаркетинг во внутренних коммуникациях - у кого подсматривать? Кого считают эталоном и почему? Какими внешними ресурсами пользуются?

        УЧАСТНИКИ ДИСКУССИИ:
        • Станислав Сугак, Начальник Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала, РЖД
        • Ольга Шалаева, Главный редактор корпоративных СМИ, ОМК
        • Алена Кольцова, Руководитель направления Управления корпоративных коммуникаций, ЗАРУБЕЖНЕФТЬ
        • Марго Бойко, Руководитель внутренних коммуникаций бизнес-группы Екома и Райдтеха, ЯНДЕКС
        • Марина Курганская, Руководитель внешних и внутренних коммуникаций, МОСТРАНСПРОЕКТ
        15:10-15:30

        ДОКЛАД: Какие каналы и форматы бизнес- коммуникаций самые востребованные для разных категорий сотрудников и возрастов в коммуникациях?
          Анастасия Рубцова
          Руководитель Департамента стратегических коммуникаций
          Т ПЛЮС
          15:30-15:50

          ДОКЛАД: Какие каналы и форматы бизнес- коммуникаций самые востребованные для разных категорий сотрудников и возрастов в коммуникациях?
            Роман Крученик
            Коммерческий директор
            EVENT ROCKS
            15:50-16:20

            ДОКЛАД: ВК для IT персонала: Как вовлекать IT персонал в стратегию, миссию компании?

            • В каком контуре вести коммуникаций с IT? Командой разработчиков?
            • Нестандартные коммуникации для IT: как найти к ним подход?
            • Как найти подход к IT талантам? Вовлечение без раздражения

            София Никитина
            DevRel Lead
            АЛЬФА-БАНК
            16:20-16:50

            ДОКЛАД: Антикризисные коммуникации во внутрикоме: как мы спасали всю категорию. Кейс крупного FMCG-производителя
            • Как донести информацию до 1800 штатных и 2000 внештатных сотрудников?
            • Как кристаллизовать смыслы и следовать простой парадигме?
            • Как мы делали и продолжаем делать антикризисную коммуникацию, спустя 3 месяца после кризиса.
            Анна Качалова
            Руководитель отдела корпоративных коммуникаций и устойчивого развития
            ОПХ (бренды "Бочкарев", DR.Diesel, "Охота", "Мистер Лис" и др.)
            16:50-17:20

            ДОКЛАД: Внедрение корпоративных ценностей через хранителей
            • Хранители и амбассадоры - красивые слова или движущая сила в продвижении ценностей?
            • Как вовлекать в продвижении ценностей топ-менеджмент и ключевую команду?
            • Как внедрять ценности не только на уровне внутренних коммуникаций, но и в бизнес-процессы компании?

            Кристина Калашник
            Руководитель бизнес-партнеров по персоналу
            СК РЕНЕССАНС ЖИЗНЬ
            17:20-18:00

            ВОРКШОП (РАБОТА УЧАСТНИКОВ В ГРУППАХ): Как объединяют коллективы, когда компания имеет филиалы в разных городах?

            Вопросы для обсуждения:

            • Межрегиональные коммуникации - как в таком ключе люди работают и что делают?
            • Варианты тимбилдинга - какие активности делать, чтобы познакомить и объединить всех сотрудников между собой в разных регионах?
            • Корпоративное волонтерство -каким образом привлекают сотрудников? Нужна ли мотивация или это идет от души? Как вовлечь в это сотрудников?

            ДОКЛАД В РАМКАХ ВОРКШОПА: Как объединить коллективы в территориально распределенных командах

            Анна Тарасова
            HRD
            ГРУППА ЗЕТТА СТРАХОВАНИЕ
            ПРОГРАММА V ОНЛАЙН КОНФЕРЕНЦИИ
            HR КОНТЕНТ ДЛЯ БИЗНЕСА 2023
            23 ноября 2023 (день 2)
            Как достучаться до сотрудников через информационный шум?
            11:00-11:40

            ДИСКУССИЯ: ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В СТРАТЕГИИ ДОНЕСЕНИЯ КОНТЕНТА. ЧТО ИНТЕРЕСНО ЛЮДЯМ?

            • Как изменился интерес сотрудников к различного рода контенту? Что более интересно людям? Акцент на людей, коллег, их личные истории или акцент на экспертность и профессиональное развитие?
            • Как изменились форматы контента? Какой сейчас наиболее эффективен?
            • Как вовлекать сотрудников в создание контента? Как их мотивировать к этому, чтобы они делились своими знаниями, историями? На какие темы с ними лучше всего разговаривать?
            • Какие тренды в подготовке контента сегодня? Как используется чат GPT и искусственный интеллект при создании HR контента? Различные инструменты для создания контента разных типов. Что используется в компаниях для самостоятельной работы с контентом?
            • Как изменился рынок ивентов в сфере внутрикома? Куда смотрят компании? Как реализуют их в текущей обстановке? Как коллеги реализуют это направление?
            УЧАСТНИКИ ДИСКУССИИ:
            • Екатерина Трофимова, Начальник управления внутренних коммуникаций и корпоративных мероприятий, РОСБАНК
            • Александр Павлов, Начальник отдела внутренних коммуникаций и молодежной политики, ТРАНСМАШХОЛДИНГ
            • Лина Хаустова, Руководитель отдела развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций, X5 TRANSPORT
            • Екатерина Вахтина, Контент-менеджер, IDS BORJOMI RUSSIA
            11:40-12:10

            АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Обзор/аналитика - какой контент популярен сегодня среди сотрудников?

            • Как изменился интерес сотрудников к различного рода контенту? Что более интересно людям?
            • Какие каналы коммуникаций наиболее популярны сегодня среди сотрудников?
            • Что изменилось в стратегии донесения контента и в каналах коммуникации в 2023?
            Елена Артемьева
            Директор по аналитике
            РАБОТА.РУ
            12:10-12:40

            ДОКЛАД: Как вовлечь сотрудников в создание контента и коммуникацию?

            • Как вовлекать в коммуникацию? С помощью каких инструментов это делать, чтобы было не односторонне, а с их участием?
            • Как вовлекать сотрудников в создание контента? Как их мотивировать к этому, чтобы они делились своими знаниями, историями? На какие темы с ними лучше всего разговаривать?
            • Как вовлекать нынешнее поколение в создание контента? Работа с молодежью. Какой подход к ним, какой ключ?
            Марина Сайфиева
            Директор по персоналу
            ГК ФЕРРУМ
            12:40-13:10

            ДОКЛАД: Радиоэфир: как создать проект, который захватывает внимание

            • Выигрываем битву за внимание сотрудников, когда работу невозможно поставить «на паузу»
            • Как рассказать о сложном проекте просто
            • Какие KPI поставить и как их достичь
            Мария Катаева
            Руководитель управления по внутренним коммуникациям
            ДЕТСКИЙ МИР
            13:10-13:30

            СПОНСОРСКИЙ ДОКЛАД: Онбординг удаленного персонала - адаптация новых сотрудников через контент - лучшие практики. Чат-боты для новых сотрудников - какие вопросы чат-боты закрывают?

            13:30-14:30

            ОБЕД

            14:30-15:00

            ДОКЛАД: Как работать с перегруженностью информацией? Как пробиться через информационный шум?

            • Как получить как можно больший охват сотрудниками всех новостей? Подача корпоративного контента, который идет сверху. Как обеспечить наибольшую вовлеченность среди сотрудников?
            • Как сделать так, чтобы сотрудники воспринимали корпоративный контент, участвовали в активностях?
            • Как работать с сотрудниками, которые не интересуются контентом? Как заинтересовать?
            Артем Априков
            Руководитель направления комьюнити и
            управления брендом работодателя
            ЛИГА СТАВОК
            15:00-15:30

            ДОКЛАД: Как поддерживать коммуникации в территориально распределенной компании и формировать контент с учетом этих особенностей?

            Ольга Червова
            Руководитель отдела внутренних коммуникаций
            Р-ФАРМ
            15:30-16:00

            ДОКЛАД: Как прорабатывать корпоративные ценности через корпоративный контент? Какими путями и способами?

            Регина Тузова
            Руководитель проектов по внутренним коммуникациям
            ГОСКОРПОРАЦИЯ РОСТЕХ
            16:00-16:30

             ДОКЛАД: Многообразие, равенство и инклюзивность на примере онлайн-программы Дня защиты детей в Росбанке.

            • Концепция равенства: как мы расширили креативную рамку события и привлекли новую аудиторию?
            • Разнообразный контент: как создать идеальную программу и сделать так, чтобы всем понравилось?
            • Инклюзивный формат: как нам удалось обеспечить доступность события для всех?
            • Социальная ответственность: как отмечать и помогать одновременно?
            Дмитрий Кофтункин
            Начальник отдела внутренних коммуникаций
            РОСБАНК
            16:30-17:00

            WORKSHOP (РАБОТА УЧАСТНИКОВ В ГРУППАХ): Как отрабатывать негатив во внутренних чатах (при политических и других вопросах). Как работать с токсичными сотрудниками в чатах?

            ПРОГРАММА V ОНЛАЙН КОНФЕРЕНЦИИ
            СТРАТЕГИЯ ВНУТРИКОМА 2023
            24 ноября 2023 (день 3)
            Как вовлекать сотрудников на корпоративный портал и развивать его комплексно?
            11:00-11:40

            ДИСКУССИЯ: КАКОЕ БУДУЩЕЕ КОРПОРАТИВНОГО ПОРТАЛА? ЧТО ИНТЕРЕСНО СОТРУДНИКАМ СЕЙЧАС?

            • Какое будущее у корпоративного портала? Как должны развиваться корпоративные порталы? Какие современные инструменты и варианты есть для развития корпоративных порталов?
            • Внутренние социальные сети против портала - что сейчас выбирают и что интереснее аудитории? Насколько актуально сейчас развитие соцсетей в интранет порталах?
            • Какой контент интереснее в интранете сейчас? Какая периодичность этого контента? Как заманить сотрудников на корпоративный портал, чтобы они заходили, читали, лайкали, комментировали?
            • Импортозамещение в интранете - кто чем пользуется и как у кого проходит?
            • Новые фишки и технологии - насколько сейчас востребованы инструменты слежения за сотрудниками - отслеживать их активности на портале, продуктивность, вовлеченность, выгорани


            УЧАСТНИКИ ДИСКУССИИ:
            • Вера Курочкина, Заместитель генерального директора по связям с общественностью, ЭН+
            • Мария Мазанская, Начальник отдела внутренних коммуникаций, МКБ
            • Константин Чиликов, Главный эксперт, внутрикорпоративные коммуникации, СИБУР
            11:40-12:10

            АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Тренды и импортозамещение в интранете. Кто чем сейчас пользуется?

            • Какие тренды в интранете? Внутренние социальные сети против портала - что сейчас выбирают и что интереснее аудитории?
            • Какие платформы самые топовые сегодня?
            • Что есть на российском рынке как альтернатива ушедшим иностранным платформам?
            • Рейтинг пользователей по активности в интранет

            Елена Богданова
            Руководитель
            РИВЕЛТИ.ИНТРАНЕТ
            12:10-12:40

            ДОКЛАД: Как развивать корпоративный портал стратегически как комплексный инструмент?

            • Как развивать корпоративный портал стратегически?
            • Как сделать так, чтобы корпоративный портал стал основным каналом коммуникаций?
            • Как все основные коммуникации перевести в интранет, чтобы это действительно было полезно для коллег?
            • Как уместить новости, справочники, бланки, библиотеки в одном портале?
            Юлия Стасевич
            Старший руководитель проектов Корпоративного университета Транспортного комплекса
            МОСКОВСКИЙ ТРАНСПОРТ
            12:40-13:10

            ДОКЛАД: Геймификация и интерактив, как инструмент развития корпоративной культуры

            Максим Мануйлов
            Руководитель разработки корпоративного портала
            ФИНАМ
            13:10-13:30

            ДОКЛАД СПОНСОРСКИЙ

            • Какие платформы могут предлагать сейчас разработчики, кроме Битрикс, чтобы платформа была удобна и привлекательна для пользователя?
            • Как уместить все во внутреннем портале? Как уместить новости, справочники, бланки, библиотеки в одном портале?
            • Вещи, связанные с искусственным интеллектом. Применение нейросети в интранет-решениях.
            • Как защитить внутренний портал? Какие способы защиты? Информационная безопасность в этой сфере

            13:30-14:30

            ОБЕД

            14:30-15:00

            ДОКЛАД ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ: На базе чего и как лучше делать интранет - брать готовые решения или делать что-то свое? Под себя созданное и сделанное с 0 или готовые решения и совершенствовать их? Что должно содержаться на старте, чтобы люди читали?

              Мария Резник
              Евгений Титов
              Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой
              Администратор портала
              INVENTIVE RETAIL GROUP
              15:00-15:30

              ДОКЛАД: Корпоративный телеграмм канал - что должно быть в этом канале? Как это должно работать и какие задачи он должен решать?

              • Как находится баланс между интересностью контента и смысловой нагрузкой и целесообразности контента с точки зрения его влияния на аудиторию?
              • Механизмы и лайфхаки воздействия на аудиторию
              • Как завести сотрудников на канал, чтобы они читали его? Про что писать? Какой контент давать?

              Екатерина Вахтина
              Контент-менеджер
              IDS BORJOMI RUSSIA
              15:30-16:00

              ДОКЛАД: Как сделать интранет доступным для рабочих? Какие инструменты кроме мобильных приложений сейчас есть? Что есть для коммуникаций с рабочими и для доступности интранета рабочим? Видеоконтент для производственных подразделений.

              16:00-17:00

              БЕНЧМАРК СЕССИЯ (ПРЕЗЕНТАЦИЯ ИНТРАНЕТОВ) ЖИВАЯ ДЕМОНСТРАЦИЯ

              Кейсы о том, как устроены порталы в разных компаниях, живая демонстрация. Как визуально выглядят порталы в других компаниях?

              • Какие блоки включены и почему такая логика? Какими опциями пользуются (обучение, тестирование, социальные опросы)? Это стандартный функционал, который все взяли или что-то другое?
              • Как выглядит контентная часть? Что публикуется и почему? Что популярно?
              • Как сервисы, которые есть на портале, как интегрированы с другими сервисами?

              УЧАСТНИКИ СЕССИИ: СИБУР - ЧЕРКИЗОВО - МОСКОВСКИЙ ТРАНСПОРТ - INVENTIVE RETAIL GROUP - РЖД