ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ БИЗНЕСА 2023

БЕСПЛАТНЫЙ ВОРКШОП «ВОВЛЕКАЮЩИЙ HR КОНТЕНТ» 24 ОКТЯБРЯ 2023

ПРОГРАММА

УЧАСТВОВАТЬ | ВЫСТУПИТЬ | КОНТАКТЫ

+7 (495) 789-92-27

V Онлайн конференция
ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ
ДЛЯ БИЗНЕСА
22-24 ноября 2023

Как вовлечь персонал в развитие бизнеса?

ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ

Дней

Часов

Минут

Секунд

Дней

Часов

Минут

Секунд

УЧАСТНИКИ КОНФЕРЕНЦИИ

Руководители управления персоналом

Руководители по внутренним коммуникациям

Специалисты по бренду работодателя и коммуникациям

Специалисты по коммуникациям и корпоративным СМИ

Учитесь на чужих ошибках

Учитесь на историях успеха

Обогатитесь новыми идеями

Зарядитесь предпринимательской энергией

СПИКЕРЫ V ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИИ
ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ БИЗНЕСА 2023

ЕКАТЕРИНА ТРОФИМОВА
РОСБАНК

АЛЛА ТРЕТЬЯКОВА
ШОКОЛАДНИЦА

СОФИЯ НИКИТИНА
АЛЬФА-БАНК

ДМИТРИЙ КОФТУНКИН
РОСБАНК

АЛЕКСАНДРА ЗАПЕВАЛОВА
ПЛАТЕЖНАЯ СИСТЕМА МИР

ОЛЬГА ЧЕРВОВА
Р-ФАРМ

Учитесь на чужих ошибках

Учитесь на историях успеха

Обогатитесь новыми идеями

Зарядитесь предпринимательской энергией

ПРОГРАММА V ОНЛАЙН КОНФЕРЕНЦИИ
ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ БИЗНЕСА 2023

Как вовлечь персонал в развитие бизнеса
22-24 ноября 2023

22 ноября 2023

СТРАТЕГИЯ
внутрикома 2023

Как оздоровить корпоративную культуру?

Каким образом планировать, оценивать инвестиции и ставить KPI во внутриком?
Какие каналы и форматы бизнес- коммуникаций самые востребованные для разных категорий сотрудников?
Как объединять коллективы в территориально распределенных компаниях?
Как успевать за цифровой трансформацией во внутриком?

ПРОГРАММА 1 ДНЯ

23 ноября 2023

HR КОНТЕНТ
Для бизнеса 2023

Как достучаться до сотрудников через информационный шум?

Как сделать чтобы корпоративный контент, пользовался успехом и интересом у сотрудников?
Как увеличить вовлеченность сотрудников? Как получать больше охватов, просмотров, лайков?

Как вовлечь сотрудников в создание контента и коммуникацию?

Как сделать контент более персонализированным и адресным?

ПРОГРАММА 2 ДНЯ

24 ноября 2023

КОРПОРАТИВНЫЙ
портал 2023

Как развивать корпоративный портал стратегически как комплексный инструмент?

Чем заинтересовать аудиторию и как сделать интранет более посещаемым?
Как устроены порталы в разных компаниях?
Какие платформы могут предлагать сейчас разработчики?
Как сделать интранет доступным для рабочих?

ПРОГРАММА 3 ДНЯ

Учитесь на чужих ошибках

Учитесь на историях успеха

Обогатитесь новыми идеями

Зарядитесь предпринимательской энергией

ПРОГРАММА V ОНЛАЙН КОНФЕРЕНЦИИ
СТРАТЕГИЯ ВНУТРИКОМА 2023
22 ноября 2023 (день 1)

Стратегия и действующие инструменты внутренних коммуникаций

09:55-10:00

ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ. ПРИВЕТСТВЕННОЕ СЛОВО МОДЕРАТОРА

Модератор: Екатерина Грачева

Директор по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя
ФИНАНСОВАЯ ГРУППА БКС

10:00-10:30

МАСТЕР-КЛАСС ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ: Как провести реактивную информационную компанию, когда что-то случилось?

Как внутрикому оперативно реагировать на быстро меняющиеся ситуации?
Вырабатываем стратегию реагирования и прописываем регламент реагирования на острый информационный повод. Как быстро выходить из кризисной ситуации?

Мария Гусева

Заместитель директора по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
VK

10:30-11:10

ДИСКУССИЯ: КАКИЕ ТРЕНДЫ, БЮДЖЕТЫ, KPI ВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ В 2023?

Какие тренды во внутренних коммуникациях? Какие каналы коммуникаций самые востребованные? Какой формат донесения информации сейчас считается наиболее эффективным?
Есть ли в компаниях стратегия внутренних коммуникаций? Планирование в условиях постоянной турбулентности - как и каким образом сейчас что-то планировать и можно ли сейчас что-то планировать на несколько лет вперед?
Какие бюджеты на внутренние коммуникации закладывают? Где точно потребуется бюджет? Рекомендации - кто эффективнее это делает - агентства или самостоятельно?
Кто как измеряет эффективность финансовых вложений во внутренние коммуникации? Каким образом оценивать инвестиции?
Какое сейчас KPI по внутренним коммуникациям? Кто как считает? KPI отделов ВК и какие KPI ставят перед собой сотрудники и их руководство? Есть ли KPI на отдел - что за год, за два, за три должны достичь

УЧАСТНИКИ ДИСКУССИИ:

Ирина Спиридонова, Руководитель Центра развития Бренда и внутренних коммуникаций, МТС ДИДЖИТАЛ
Анна Бузулукова, Эксперт по внутренним коммуникациям, ВКУСНО И ТОЧКА
Юлия Миненко, Ведущий специалист корпоративной культуры и специальных проектов, ОМК
Надежда Агеева, Руководитель отдела внутренних коммуникаций, ЧЕРКИЗОВО
Мария Бейгер, Эксперт по социальному управлению и корпоративным коммуникациям, пресс-секретарь, ЮНИПРО

11:10-11:40

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Какие каналы коммуникаций наиболее популярны и эффективны среди сотрудников для того, чтобы максимально увеличить охват и их вовлеченность?

Какие каналы коммуникаций самые востребованные на производствах, в IT компаниях, рознице и т.д.?
Какой формат донесения информации сейчас считается наиболее эффективным (видео, текст, картинки)?
Градация каналов коммуникаций для разных категорий сотрудников (новичков, опытных сотрудников). Как это вместе совместить?
Каналы коммуникации и их эффективность. Каким образом выстраиваются коммуникации, чтобы они работали?

Анна Несмеева

Руководитель
СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУТАТОРОВ

11:40-12:10

Система внутренних коммуникаций как инструмент трансформации организации

Роль внутренних коммуникаций в отражении стратегии компании в целом. Какое место им отводится?
Как часто и в каких форматах использовать внутренние коммуникации для стратегического выстраивания компании?
Как выстроить взаимодействие и коммуникации с ТОП-менеджментом?
В какой плоскости внутриком лежит в оргструктуре

Алла Третьякова

Директор по персоналу
ШОКОЛАДНИЦА

12:10-12:40

ДОКЛАД: Коммуникации для сотрудников и для внешнего рынка как единая система

Елена Юрина

Директор по коммуникациям и рекламе
DPD В РОССИИ

12:40-13:10

ДОКЛАД: Как оценить бизнес эффект от внутренних коммуникаций?

Каким образом оценивать инвестиции во внутренние коммуникации?
Как считать KPI для руководства и сотрудников отдела внутриком?
Как защитить бюджет по внутрикому? Как обосновать руководству необходимость его?

13:10-13:30

СПОНСОРСКИЙ ДОКЛАД: Как успевать за цифровой трансформацией в ВК?

Какие платформы для внутренних коммуникаций есть? Что сейчас предлагает рынок для коммуникаций с сотрудниками?
Какие появились или остались современные digital решения для ВК?
Какие тренды и изменения появились за 2022-23 году?
Какое место занимает геймификация во внутрикоме сегодня?

13:30-14:30

ОБЕД

14:30-15:10

ДИСКУССИЯ: КУЛЬТУРА ОШИБОК ВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ - КАК СПРАВЛЯЛИСЬ? КАКИЕ ОШИБКИ БЫЛИ? КАК ИЗ НИХ ВЫХОДИЛИ?

Какие форматы внутренних коммуникаций изживают себя?
Неудачи и ошибки в инвестициях во внутренние коммуникации - во что вложились, и что не сработало, не дало тот эффект, который ожидался? Как это могло быть и почему не получилось?
Как внутрикому работать с недоверием со стороны сотрудников? Как сделать, чтобы не боялись оставлять обратную связь? Как продать сотрудникам идею - пройти опрос и написать конструктивную критику и объективный отзыв?
Искусственный интеллект в ВК - кто как использует, какой результат?
Бенчмаркетинг во внутренних коммуникациях - у кого подсматривать? Кого считают эталоном и почему? Какими внешними ресурсами пользуются?

УЧАСТНИКИ ДИСКУССИИ:

Станислав Сугак, Начальник Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала, РЖД
Ольга Шалаева, Главный редактор корпоративных СМИ, ОМК
Алена Кольцова, Руководитель направления Управления корпоративных коммуникаций, ЗАРУБЕЖНЕФТЬ

15:10-15:30

ДОКЛАД: Здоровая корпоративная культура

Как оздоровить корпоративные культуру с помощью социальных и экологических проектов?
Почему важны и нужны комьюнити сотрудников?
Как применяем геймификацию?

Александра Запевалова

Руководитель направления Внутренние коммуникации
ПЛАТЕЖНАЯ СИСТЕМА МИР

15:30-16:00

ДОКЛАД: ВК для IT персонала: Как вовлекать IT персонал в стратегию, миссию компании?

В каком контуре вести коммуникаций с IT? Командой разработчиков?
Нестандартные коммуникации для IT: как найти к ним подход?
Как найти подход к IT талантам? Вовлечение без раздражения

София Никитина

DevRel Lead
АЛЬФА-БАНК

16:00-16:30

ДОКЛАД: Антикризисные коммуникации во внутрикоме: как мы спасали всю категорию. Кейс крупного FMCG-производителя

Как донести информацию до 1800 штатных и 2000 внештатных сотрудников?
Как кристаллизовать смыслы и следовать простой парадигме?
Как мы делали и продолжаем делать антикризисную коммуникацию, спустя 3 месяца после кризиса.

Анна Качалова

Руководитель отдела корпоративных коммуникаций и устойчивого развития
ОПХ (бренды "Бочкарев", DR.Diesel, "Охота", "Мистер Лис" и др.)

16:30-17:00

ДОКЛАД: Внедрение корпоративных ценностей через хранителей

Хранители и амбассадоры - красивые слова или движущая сила в продвижении ценностей?
Как вовлекать в продвижении ценностей топ-менеджмент и ключевую команду?
Как внедрять ценности не только на уровне внутренних коммуникаций, но и в бизнес-процессы компании?

Кристина Калашник

Руководитель бизнес-партнеров по персоналу
СК РЕНЕССАНС ЖИЗНЬ

17:00-17:40

ВОРКШОП (РАБОТА УЧАСТНИКОВ В ГРУППАХ): Как объединяют коллективы, когда компания имеет филиалы в разных городах?

Вопросы для обсуждения:

Межрегиональные коммуникации - как в таком ключе люди работают и что делают?
Варианты тимбилдинга - какие активности делать, чтобы познакомить и объединить всех сотрудников между собой в разных регионах?
Корпоративное волонтерство -каким образом привлекают сотрудников? Нужна ли мотивация или это идет от души? Как вовлечь в это сотрудников?

ДОКЛАД В РАМКАХ ВОРКШОПА: Как объединить коллективы в территориально распределенных командах

Анна Тарасова

HRD
ГРУППА ЗЕТТА СТРАХОВАНИЕ

Учитесь на чужих ошибках

Учитесь на историях успеха

Обогатитесь новыми идеями

Зарядитесь предпринимательской энергией

ПРОГРАММА V ОНЛАЙН КОНФЕРЕНЦИИ
HR КОНТЕНТ ДЛЯ БИЗНЕСА 2023
23 ноября 2023 (день 2)

Как достучаться до сотрудников через информационный шум?

11:00-11:40

ДИСКУССИЯ: ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В СТРАТЕГИИ ДОНЕСЕНИЯ КОНТЕНТА. ЧТО ИНТЕРЕСНО ЛЮДЯМ?

Как изменился интерес сотрудников к различного рода контенту? Что более интересно людям? Акцент на людей, коллег, их личные истории или акцент на экспертность и профессиональное развитие?
Как изменились форматы контента? Какой сейчас наиболее эффективен?
Как вовлекать сотрудников в создание контента? Как их мотивировать к этому, чтобы они делились своими знаниями, историями? На какие темы с ними лучше всего разговаривать?
Какие тренды в подготовке контента сегодня? Как используется чат GPT и искусственный интеллект при создании HR контента? Различные инструменты для создания контента разных типов. Что используется в компаниях для самостоятельной работы с контентом?
Как изменился рынок ивентов в сфере внутрикома? Куда смотрят компании? Как реализуют их в текущей обстановке? Как коллеги реализуют это направление?

УЧАСТНИКИ ДИСКУССИИ:

Екатерина Трофимова, Начальник управления внутренних коммуникаций и корпоративных мероприятий, РОСБАНК
Александр Павлов, Начальник отдела внутренних коммуникаций и молодежной политики, ТРАНСМАШХОЛДИНГ
Юлия Брагина, Руководитель внутренних коммуникаций по России и СНГ, СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК
Лина Хаустова, Руководитель отдела развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций, X5 TRANSPORT
Ксения Шестакова, Руководитель направления внутренних коммуникаций, IDS BORJOMI RUSSIA & BELARUS

11:40-12:10

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Обзор/аналитика - какой контент популярен сегодня среди сотрудников?

Как изменился интерес сотрудников к различного рода контенту? Что более интересно людям?
Какие каналы коммуникаций наиболее популярны сегодня среди сотрудников?
Что изменилось в стратегии донесения контента и в каналах коммуникации в 2023?

Елена Артемьева

Директор по аналитике
РАБОТА.РУ

12:10-12:40

ДОКЛАД: Как вовлечь сотрудников в создание контента и коммуникацию?

Как вовлекать в коммуникацию? С помощью каких инструментов это делать, чтобы было не односторонне, а с их участием?
Как вовлекать сотрудников в создание контента? Как их мотивировать к этому, чтобы они делились своими знаниями, историями? На какие темы с ними лучше всего разговаривать?
Как вовлекать нынешнее поколение в создание контента? Работа с молодежью. Какой подход к ним, какой ключ?

Марина Сайфиева

Директор по персоналу
ГК ФЕРРУМ

12:40-13:10

ДОКЛАД: Радиоэфир: как создать проект, который захватывает внимание

Выигрываем битву за внимание сотрудников, когда работу невозможно поставить «на паузу»
Как рассказать о сложном проекте просто
Какие KPI поставить и как их достичь

Мария Катаева

Руководитель управления по внутренним коммуникациям
ДЕТСКИЙ МИР

13:10-13:30

СПОНСОРСКИЙ ДОКЛАД: Онбординг удаленного персонала - адаптация новых сотрудников через контент - лучшие практики. Чат-боты для новых сотрудников - какие вопросы чат-боты закрывают?

13:30-14:30

ОБЕД

14:30-15:00

ДОКЛАД: Как работать с перегруженностью информацией? Как пробиться через информационный шум?

Как получить как можно больший охват сотрудниками всех новостей? Подача корпоративного контента, который идет сверху. Как обеспечить наибольшую вовлеченность среди сотрудников?
Как сделать так, чтобы сотрудники воспринимали корпоративный контент, участвовали в активностях?
Как работать с сотрудниками, которые не интересуются контентом? Как заинтересовать?

Артем Априков

Руководитель направления комьюнити и
управления брендом работодателя
ЛИГА СТАВОК

15:00-15:30

ДОКЛАД: Как поддерживать коммуникации в территориально распределенной компании и формировать контент с учетом этих особенностей?

Ольга Червова

Руководитель отдела внутренних коммуникаций
Р-ФАРМ

15:30-16:00

ДОКЛАД: Как прорабатывать корпоративные ценности через корпоративный контент? Какими путями и способами?

Регина Тузова

Руководитель проектов по внутренним коммуникациям
ГОСКОРПОРАЦИЯ РОСТЕХ

16:00-16:30

ДОКЛАД: Многообразие, равенство и инклюзивность на примере онлайн-программы Дня защиты детей в Росбанке.

Концепция равенства: как мы расширили креативную рамку события и привлекли новую аудиторию?
Разнообразный контент: как создать идеальную программу и сделать так, чтобы всем понравилось?
Инклюзивный формат: как нам удалось обеспечить доступность события для всех?
Социальная ответственность: как отмечать и помогать одновременно?

Дмитрий Кофтункин

Начальник отдела внутренних коммуникаций
РОСБАНК

16:30-17:00

WORKSHOP (РАБОТА УЧАСТНИКОВ В ГРУППАХ): Как отрабатывать негатив во внутренних чатах (при политических и других вопросах). Как работать с токсичными сотрудниками в чатах?

Учитесь на чужих ошибках

Учитесь на историях успеха

Обогатитесь новыми идеями

Зарядитесь предпринимательской энергией

ПРОГРАММА V ОНЛАЙН КОНФЕРЕНЦИИ
СТРАТЕГИЯ ВНУТРИКОМА 2023
24 ноября 2023 (день 3)

Успешные практики, новые инструменты. Что популярно и что появилось сегодня?

11:00-11:40

ДИСКУССИЯ: КАКОЕ БУДУЩЕЕ КОРПОРАТИВНОГО ПОРТАЛА? ЧТО ИНТЕРЕСНО СОТРУДНИКАМ СЕЙЧАС?

Какое будущее у корпоративного портала? Как должны развиваться корпоративные порталы? Какие современные инструменты и варианты есть для развития корпоративных порталов?
Внутренние социальные сети против портала - что сейчас выбирают и что интереснее аудитории? Насколько актуально сейчас развитие соцсетей в интранет порталах?
Какой контент интереснее в интранете сейчас? Какая периодичность этого контента? Как заманить сотрудников на корпоративный портал, чтобы они заходили, читали, лайкали, комментировали?
Импортозамещение в интранете - кто чем пользуется и как у кого проходит?
Новые фишки и технологии - насколько сейчас востребованы инструменты слежения за сотрудниками - отслеживать их активности на портале, продуктивность, вовлеченность, выгорани

УЧАСТНИКИ ДИСКУССИИ:

Вера Курочкина, Заместитель генерального директора по связям с общественностью, ЭН+
Мария Мазанская, Начальник отдела внутренних коммуникаций, МКБ
Константин Чиликов, Главный эксперт, внутрикорпоративные коммуникации, СИБУР

11:40-12:10

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Тренды и импортозамещение в интранете. Кто чем сейчас пользуется?

Какие тренды в интранете? Внутренние социальные сети против портала - что сейчас выбирают и что интереснее аудитории?
Какие платформы самые топовые сегодня?
Что есть на российском рынке как альтернатива ушедшим иностранным платформам?
Рейтинг пользователей по активности в интранет

Елена Богданова

Руководитель
РИВЕЛТИ.ИНТРАНЕТ

12:10-12:40

ДОКЛАД: Как развивать корпоративный портал стратегически как комплексный инструмент?

Как развивать корпоративный портал стратегически?
Как сделать так, чтобы корпоративный портал стал основным каналом коммуникаций?
Как все основные коммуникации перевести в интранет, чтобы это действительно было полезно для коллег?
Как уместить новости, справочники, бланки, библиотеки в одном портале?

Юлия Стасевич

Старший руководитель проектов Корпоративного университета Транспортного комплекса
МОСКОВСКИЙ ТРАНСПОРТ

12:40-13:10

ДОКЛАД: Геймификация и интерактив, как инструмент развития корпоративной культуры

Максим Мануйлов

Руководитель разработки корпоративного портала
ФИНАМ

13:10-13:30

ДОКЛАД СПОНСОРСКИЙ

Какие платформы могут предлагать сейчас разработчики, кроме Битрикс, чтобы платформа была удобна и привлекательна для пользователя?
Как уместить все во внутреннем портале? Как уместить новости, справочники, бланки, библиотеки в одном портале?
Вещи, связанные с искусственным интеллектом. Применение нейросети в интранет-решениях.
Как защитить внутренний портал? Какие способы защиты? Информационная безопасность в этой сфере

13:30-14:30

ОБЕД

14:30-15:10

ДИСКУССИЯ: КАК ВОВЛЕКАТЬ СОТРУДНИКОВ НА ПОРТАЛ? КАКИЕ АКТИВНОСТИ В ИНТРАНЕТЕ ЗАХОДЯТ?

Как увеличить посещаемость порталов? Фишки, лайфхаки, успешные кейсы. Чем заинтересовать аудиторию и как сделать их более посещаемыми? Различные формы вовлечения сотрудников. Что заходит?
Интерактив с сотрудниками на порталах - чтобы заманивать людей на порталы? Чем привлечь? Какими опциями пользуются (обучение, тестирование, социальные опросы)?
Как вовлекать сотрудников на портал, чтобы они делились полученной информацией? Чтобы и сами заходили и пользовались, и помогали эту информацию собирать, размещать?
Импульс-опросы - кто какими программами для этого пользуется? Что спрашивают в импульс-опросах?
Где находить востребованные темы и как? С какой периодичностью публиковать контент? Какие статьи и какую информацию размещать?

15:10-15:40

ДОКЛАД: Корпоративный телеграмм канал - что должно быть в этом канале? Как это должно работать и какие задачи он должен решать?

Как находится баланс между интересностью контента и смысловой нагрузкой и целесообразности контента с точки зрения его влияния на аудиторию?
Механизмы и лайфхаки воздействия на аудиторию
Как завести сотрудников на канал, чтобы они читали его? Про что писать? Какой контент давать?

Ксения Шестакова

Руководитель направления внутренних коммуникаций
IDS BORJOMI RUSSIA & BELARUS

15:40-16:10

ДОКЛАД: Как сделать интранет доступным для рабочих? Какие инструменты кроме мобильных приложений сейчас есть? Что есть для коммуникаций с рабочими и для доступности интранета рабочим? Видеоконтент для производственных подразделений.

16:10-17:00

БЕНЧМАРК СЕССИЯ (ПРЕЗЕНТАЦИЯ ИНТРАНЕТОВ) ЖИВАЯ ДЕМОНСТРАЦИЯ

Кейсы о том, как устроены порталы в разных компаниях, живая демонстрация. Как визуально выглядят порталы в других компаниях?

Какие блоки включены и почему такая логика? Какими опциями пользуются (обучение, тестирование, социальные опросы)? Это стандартный функционал, который все взяли или что-то другое?
Как выглядит контентная часть? Что публикуется и почему? Что популярно?
Как сервисы, которые есть на портале, как интегрированы с другими сервисами?

УЧАСТНИКИ СЕССИИ: СИБУР - ЧЕРКИЗОВО - МОСКОВСКИЙ ТРАНСПОРТ - INVENTIVE RETAIL GROUP

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ РАСПЕЧАТАТЬ PDF

Учитесь на чужих ошибках

Учитесь на историях успеха

Обогатитесь новыми идеями

Зарядитесь предпринимательской энергией

ПРОГРАММА БЕСПЛАТНОГО WORKSHOP
ВОВЛЕКАЮЩИЙ HR КОНТЕНТ

24 октября 2023, 10:30 (онлайн )

Какой контент заходит сотрудникам сегодня?

10:30

НАЧАЛО, ПРИВЕТСТВЕННОЕ СЛОВО МОДЕРАТОРА

Модератор: Анна Качалова

Руководитель отдела корпоративных коммуникаций и устойчивого развития
ОПХ (бренды «Бочкарев», «Dr.Diesel», «Охота», «Мистер Лис» и др.)

10:30-11:00

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Какой контент наиболее востребован сотрудниками?

Какие темы, форматы, источники пользуются популярностью?
Какой контент привлекает больше всего внимания?

Анастасия Акмаева

Менеджер по внутренним коммуникациям
ANCOR

11:00-11:30

ДОКЛАД: Как вовлекать сотрудников в создание контента?
• Как сделать так, чтобы сотрудники не только воспринимали контент, но и участвовали в активностях и создавали его сами?

Дмитрий Глухов

Главный эксперт Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала
РЖД

11:30-12:00

ДОКЛАД: Маскот Марк: Эффективный инструмент вовлечения, или элемент развлекательного контента?

Мария Усачева

Руководитель направления цифровых каналов коммуникаций
ПОЧТА РОССИИ

12:00-12:30

ДОКЛАД: Как доносить HR контент до сотрудников?
• Какие форматы контента пользуются успехом внутри компании?
• Какие площадки и инструменты для донесения информации наиболее востребованы?
• Кто как работает с разными аудиториями? Как делать контент, интересный всем сотрудникам?

София Семенова

Руководитель направления развития бренда работодателя, адаптации и корпоративной культуры
НИПИГАЗ

12:30-13:00

WORKSHOP (работа в группах): Как сделать контент, чтобы он соответствовал разным целевым аудиториям внутри компании (рабочим, офисным сотрудникам, руководству)?

ПРОГРАММА ВНУТРИКОММ 2023 РЕГИСТРАЦИЯ НА БЕСПЛАТНЫЙ WORKSHOP

Учитесь на чужих ошибках

Учитесь на историях успеха

Обогатитесь новыми идеями

Зарядитесь предпринимательской энергией

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В V ОНЛАЙН КОНФЕРЕНЦИИ
ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ БИЗНЕСА 2023
22-24 ноября 2023

*- Скидка при оплате до 31 октября 2023
Стоимость видео-записи 69 900 руб.

1 Доступ

3 дня / 1 участник

54 900 руб.
~~59 900 руб.~~

Полный доступ на 3 дня
Доклады, дискуссии, воркшопы
Видео 3 лучших докладов

РЕГИСТРАЦИЯ

3 Доступа

3 дня / 3 участника

99 900 руб.
~~109 900 руб.~~

Полный доступ на 3 дня
Доклады, дискуссии, воркшопы
Видео всех докладов

РЕГИСТРАЦИЯ

5 Доступов

3 дня / 5 участников

149 900 руб.
~~159 900 руб.~~

Полный доступ на 3 дня
Доклады, дискуссии, воркшопы
Видео всех докладов и презентации

РЕГИСТРАЦИЯ

Unlimited

3 дня / 1-100 участников

249 000 руб.
~~299 900 руб.~~

Неограниченный доступ на 3 дня

Все материалы

РЕГИСТРАЦИЯ

Отзывы участников IV онлайн конференции
ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ ОНЛАЙН

ДАРИНА ВОЛКОВА
ЭТАЖИ
Начинающим и опытным внутренним коммуникаторам рекомендую принимать участие в этой конференции. Много полезной информации, обмен опытом и обсуждение интересных кейсов в прямом эфире. Эта конференция - кладезь знаний и практик опытных коллег.
ОЛЬГА БАКУНОВА
РУСАГРОТРАНС
Первый раз участвовала в такой насыщенной практическими идеями и кейсами конференции. Сплошное руководство к действию!
ЮЛИЯ ГЕРМАН
РОСЭЛЕКТРОНИКА
«Сегодня целый день я провела в компании со спикерами и участниками конференции и не жалею о потраченном времени.
Все докладчики сумели выдать максимум полезной информации за минимальное количество времени - ни капли воды и ни грамма лишнего.
Кроме того, были даны развёрнутые ответы на все интересующие вопросы.
Спасибо докладчикам и организаторам - день пролетел незаметно»
АСЕЛЬ БАЖЕНОВА
DANONE
Отличная конференция! Прекрасно подобранные спикеры, четкий тайминг. Всё очень живо, энергично и очень продуктивно. Для онлайн-конференции уровень очнь высокий: умение держать внимание аудитории, резюмировать важные моменты спича, соблюдать тайминг и регламент. Спикеры подготовлены, очень мобилизованы и вдохновлены своей работой))